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Nel panorama aziendale odierno, in continua evoluzione, la gestione dei talenti è diventata la chiave per il successo. Non si tratta solo di trovare i candidati giusti per le posizioni aperte, ma di costruire una forza lavoro motivata, produttiva e coinvolta, in grado di guidare l'azienda verso il raggiungimento dei ...

Fino a non molto tempo fa nel mondo del lavoro era dominante una prospettiva che tendeva ad annullare le differenze e le diversità tra i lavoratori secondo un modello in cui il lavoratore tipo era identificato con una persona sana, di pelle bianca e di sesso maschile. Successivamente i mutamenti ...

Tra le fasi più critiche per una corretta gestione del processo di internazionalizzazione digitale spicca la necessità di ridefinire l’ assetto organizzativo interno dell’impresa in termini di risorse umane. Scarse competenze e/o mancanza di motivazione da parte del personale potrebbero infatti compromettere il buon esito di tutto il processo d’esportazione ...